Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie agroalimentaire, un Directeur Supply Chain.

Missions du poste :

• Structurer, piloter et optimiser l’ensemble de la chaîne logistique, couvrant la planification, les approvisionnements, la production, la logistique et la distribution.
• Centraliser et synchroniser les flux d’informations du Plan Industriel et Commercial jusqu’à la distribution finale.
• Mettre en place une culture de planification rigoureuse entre les équipes commerciales et la production.
• Préparer les flux logistiques pour faire face aux fortes variations de la demande et aux pics d’activité saisonniers.
• Optimiser les coûts logistiques, le taux de rotation des stocks et sécuriser la disponibilité des produits.
• Améliorer durablement le taux de service client (OTIF) tout en optimisant le besoin en fonds de roulement (BFR).
• Déployer des outils de pilotage modernes et une culture d’excellence opérationnelle.
• Structurer et digitaliser les processus Supply Chain afin de fiabiliser les opérations et renforcer l’efficacité globale.
• Mettre en place des standards de fonctionnement et des outils de pilotage adaptés aux enjeux de performance et de transformation.
• Gérer des réseaux de distribution complexes et multi-sites.
• Contribuer à la mise en place de la stratégie Route to Market et au développement commercial de l’activité.
• Renforcer la gouvernance et le leadership des équipes Supply Chain (usines, plateformes de distribution, transport).
• Animer des organisations multi-sites et développer une culture de performance, de coordination et de responsabilisation.

Profil recherché :

• Bac +5 minimum, issu(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce avec spécialisation Supply Chain, ou équivalent.
• Minimum 12 à 15 ans d’expérience dans des fonctions Supply Chain / Logistique industrielle, expérience confirmée d’au moins 5 années dans un poste de Direction Supply Chain.
• Parcours construit dans un environnement FMCG / Grande Consommation / Agroalimentaire.
• Maîtrise avancée des outils de planification et des ERP.
• Leadership, communication et excellentes capacités de persuasion, de communication et de mobilisation des équipes.
• Orientation résultats et culture de la performance.