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SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR LE COMPTE DE YUP CAMEROUN UN (01) INTERIMAIRE RESPONSABLE DE ZONE YUP

 

 

Pour ce poste basé à Yaoundé, les missions principales consistent à assurer le développement commercial de son secteur géographique, veiller au bon déroulement des activités de vente/distribution dans son secteur géographique, coordonner les actions d’animation du réseau de distribution dans sa zone géographique, superviser les missions des animateurs réseau sous sa responsabilité, développer des actions de synergie avec les équipes corporate de sa région et assurer le reporting de son activité. La durée de l’intérim est de 06 mois renouvelable.

PRINCIPALES ACTIVITES

n Assurer le développement commercial de son secteur géographique

• Fédérer les partenaires de distribution autour de la commercialisation des produits YUP
• Construire et piloter des plans de développement personnalisés avec les masters agents
• Mettre en place et animer des temps d’échanges avec les partenaires (en one-to-one et en comité élargi)

n Veiller au bon déroulement des activités de vente/distribution dans son secteur géographique

• Déployer les méthodes et outils de vente en point de vente
• Visiter régulièrement les partenaires commerciaux de sa zone pour suivre l’activité et améliorer les points faibles
• S’assurer que les conditions contractuelles et orientations nationales YUP sont respectées dans sa zone
• Coacher les animateurs réseaux et superviser les visites terrain de sa zone

n Coordonner les actions de développement de YUP sur sa zone 

• Impulser et soutenir des actions de développement YUP dans sa région avec la collaboration des animateurs réseau et booster la contractualisation des contrats  Corporate en toute synergie avec le responsable corporate de la région.
• Déployer les plans d’action nationaux dans sa zone

n Assurer le reporting de son activité

• Centraliser les remontées terrain de sa zone
• Suivre et partager la performance YUP de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national

 

COMPETENCES METIER

§  Maitrise du marketing, commerce et vente

§  Bonne communication orale et écrite

§  Maitrise des méthodes de gestion des projets

§  Connaissance des produits et services bancaires

§  Maitrise des outils bureautiques (Word, Access, Powerpoint, Excel, Internet)

§  Maîtrise de l’anglais

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

§  Ténacité et orientation client

§  Orientation résultats

§  Organisation et planification

§  Coopération et esprit d’équipe

§  Créativité et innovation

§  Bonne capacité d’organisation

 

Profil du candidat 

§  BACC +4/5 en marketing, commerce, vente ou toutes autres disciplines connexes

§  Minimum 3 ans d’expérience professionnelle

§  Une expérience dans le mobile Money est un atout

 

Date limite de réception des candidatures : le vendredi 02 juillet 2021 à 17 heures.