Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, un Groupe d'envergure, un PMO Groupe.

·        Structurer et piloter le portefeuille des projets stratégiques du Groupe.

·        Mettre en place et standardiser les standards, méthodologies, outils et templates de gestion de projets (PMO).

·        Définir les instances de gouvernance projets et assurer leur animation rigoureuse.

·        Suivre l’avancement des projets, challenger les plans d’actions et garantir le respect des délais, budgets, jalons et livrables.

·        Identifier de manière proactive les risques, points de blocage et dépendances inter-projets, et proposer des plans correctifs.

·        Assurer la priorisation des projets en étroite cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.

·        Coordonner les interactions et interfaces entre les filiales, les directions métiers et les fonctions corporate.

·        Assurer l’alignement continu des projets avec les priorités et la vision globale du Groupe.

·        Faciliter la conduite du changement sur les projets structurants et veiller à la bonne allocation des ressources.

·        Agir en tant que facilitateur de pilotage et de coordination sans porter directement la responsabilité métier des projets.

·        Construire, suivre les KPIs de performance projets et produire des tableaux de bord consolidés.

·        Préparer et consolider les supports de pilotage et reportings exécutifs à forte valeur décisionnelle pour la Direction Générale et le COMEX.

·        Réaliser des analyses d’impacts, des business cases et des évaluations de risques pour fournir une visibilité claire sur l’état d’avancement des initiatives.

·        Déployer et promouvoir une culture de gestion de projets orientée résultats, performance et exécution à l'échelle du Groupe.

·        Accompagner, coacher et former les managers et chefs de projets dans l’adoption des bonnes pratiques de pilotage.

·        Harmoniser les processus de pilotage projets entre les différentes filiales et directions pour optimiser l’efficacité opérationnelle.

·        Assurer une veille active sur les meilleures pratiques PMO, les outils de pilotage et les méthodologies de transformation

Profil recherché:

·        Bac +5 minimum en Management, Finance, Ingénierie, Stratégie ou équivalent. 

·        Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets, le conseil ou le pilotage de performance, avec une expérience confirmée en environnement multi-filiales ou corporate. 

·        Excellente maîtrise du management de projets complexes, du pilotage de portefeuille et des méthodologies de transformation / conduite du changement. 

·        Forte capacité d’analyse, de synthèse, de structuration et aptitude à concevoir des reportings exécutifs à forte valeur décisionnelle. 

·        Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs / PMO. 

·        Maîtrise des outils informatiques BI, MS Project et Jira. 

·        Maîtrise impérative des langues : Français, Anglais et Arabe. 

·        Leadership affirmé, excellentes capacités de communication, de persuasion et de mobilisation d’acteurs multiples. 

·        Capacité éprouvée à évoluer dans un contexte de forte exposition directe auprès de la Direction Générale et du COMEX. 

·        Forte culture de la performance, orientation résultats, rigueur et réactivité