- Secteur d'activité
- Services
- Date de création
- Il y a 2 semaines
- Nombre de postes
- 1
- Niveau de poste
- Manager / Responsable département
- Type de contrat
- CDD
Description:
Halkorb RH recrute pour le compte de son client un(e) Directeur(trice) RH chargé(e) de piloter la politique des ressources humaines et de veiller à la bonne gestion du personnel.
Missions principales :-
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction.
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Superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences.
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Gérer l’administration du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, etc.).
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Assurer le respect du droit du travail et des obligations réglementaires.
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Maintenir un bon climat social et gérer les relations avec les représentants du personnel.
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Suivre les indicateurs RH et proposer des améliorations.
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Superviser les services généraux : locaux, hygiène, sécurité, transport, restauration.
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Diplôme en ressources humaines, management ou équivalent.
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Minimum 15 ans d’expérience, dont plusieurs à un poste de direction.
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Très bonne maîtrise du droit du travail.
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Expérience en gestion de projets et conduite du changement.
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Bonne maîtrise des outils RH et des logiciels de gestion.
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Leadership, rigueur, bon sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.