- Secteur d'activité
- Services
- Date de création
- Il y a 2 semaines
- Nombre de postes
- 1
- Niveau de poste
- Confirmé / Expérimenté
- Type de contrat
- CDI
Description:
Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie , un Visual Merchandising Manager.
Missions du poste
- Stratégie réseau : Définir et adapter la stratégie de Visual Merchandising pour l'ensemble du réseau, qu'il s'agisse des magasins mono-brand ou multi-marques, en garantissant une cohérence visuelle globale.
- Adaptation locale : Ajuster les guidelines des marques internationales aux réalités et contraintes du terrain, notamment en fonction des surfaces de vente, des stocks disponibles et de la typologie des clients.
- Mise en valeur produit : Structurer les espaces de vente par catégories et priorités commerciales, en mettant un accent visuel fort sur les nouveautés, les best-sellers, les produits à écouler et les innovations technologiques.
- Pilotage et contrôle terrain : Réaliser des visites régulières en magasin pour contrôler et corriger l'implantation des produits, l'aménagement des vitrines et l'utilisation de la PLV.
- Orientation business : Piloter l'activité merchandising à l'aide des indicateurs de performance (Chiffre d’affaires, Sell-through, rotation) pour booster les ventes, améliorer le panier moyen et accélérer l'écoulement des stocks.
- Réactivité opérationnelle : Analyser l'efficacité des zones de vente et intervenir rapidement pour optimiser et restructurer les espaces non performants.
- Management d'équipe : Encadrer, animer et développer les compétences des VM Assistants tout en organisant efficacement leurs tournées et leurs priorités sur le terrain.
- Formation magasin : Former les équipes en magasin (vendeurs, responsables) aux bases du merchandising et à l'implantation des produits pour assurer une montée en compétences continue.
- Coordination marketing : Décliner opérationnellement les campagnes marketing en magasin (promotions, lancements) en veillant à la parfaite cohérence entre la communication de la marque et l'expérience client.
- Synergie interne : Collaborer étroitement avec les équipes internes (Area Managers, Opérations, Retail Development et Marketing) et participer activement aux lancements de collections et temps forts commerciaux.
Profil recherché
- Qualités personnelles : Leadership, rigueur d'exécution, forte autonomie, capacité d'adaptation et réactivité terrain
- Compétences clés : Excellente sensibilité esthétique alliée à une forte culture analytique du retail (maîtrise du Sell-through, de la rotation des stocks et des KPIs business).
Formation & Expérience : Diplôme supérieur en commerce, design, mode ou marketing, avec une expérience solide et confirmée en gestion du Visual Merchandising, idéalement dans le secteur du retail de la chaussure ou du prêt-à-porter.