- Secteur d'activité
- BTP, Construction, Immobilier
- Date de création
- lundi 3 Avril 2023
- Nombre de postes
- 1
- Niveau de poste
- Débutant / Junior
- Niveau d'étude (diplome)
- Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat
- CDI
Description:
Profil recherché :
- Formation Bac+5/+3 en Management des Ressources Humaines ou équivalent
- Débutant ou avec une première expérience dans un poste similaire
Mission :
Assurer le suivi de l’état d’avancement des projets RH tout en réalisant les reporting réguliers.
Compétences Requises:
- Management Opérationnel
- Politique RH
- Gestion de Projets
- Rigueur, Autonomie, Sen de l’écoute, Implication