- Secteur d'activité
- Services
- Date de création
- dimanche 25 Mai 2025
- Nombre de postes
- 1
- Niveau de poste
- Manager / Responsable département
- Niveau d'étude (diplome)
- Master 1, Licence Bac + 4
- Type de contrat
- CDD
Description:
Halkorb RH recrute pour le compte de son client un(e) Directeur(trice) RH chargé(e) de piloter la politique des ressources humaines et de veiller à la bonne gestion du personnel.
Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction.
Superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences.
Gérer l’administration du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, etc.).
Assurer le respect du droit du travail et des obligations réglementaires.
Maintenir un bon climat social et gérer les relations avec les représentants du personnel.
Suivre les indicateurs RH et proposer des améliorations.
Superviser les services généraux : locaux, hygiène, sécurité, transport, restauration.
Diplôme en ressources humaines, management ou équivalent.
Minimum 15 ans d’expérience, dont plusieurs à un poste de direction.
Très bonne maîtrise du droit du travail.
Expérience en gestion de projets et conduite du changement.
Bonne maîtrise des outils RH et des logiciels de gestion.
Leadership, rigueur, bon sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.