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Project Manager Lead

eTalent Solutions Alger, Algérie
Secteur d'activité
Services
Date de création
mercredi 17 Janvier 2024
Nombre de postes
1
Niveau de poste
Cadre dirigeant
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat
CDI

Description:

eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients, un:


                                                                             Project Manager Lead

Missions :

  • Assurer la conformité aux normes et processus de qualité de l'entreprise.
  • Responsable de la rentabilité globale du projet (Marge brute).
  • Diriger l'équipe de gestion de projet dans l'élaboration et la gestion du Plan de Gestion de Projet.
  • Diriger l'équipe de gestion des appels d'offres dans l'élaboration de la stratégie de remportage du projet.
  • Mettre en œuvre et faire respecter le contrôle des changements sur la portée, le calendrier, les ressources et le budget du projet.
  • Collaborer avec les responsables fonctionnels et/ou la direction de l'organisation pour obtenir les ressources adéquates avec les compétences appropriées pour l'équipe de projet et d'appel d'offres.
  • Identifier continuellement et gérer de manière proactive les risques et les problèmes du projet, assurer l'exécution des plans d'action correctifs jusqu'à la clôture.
  • Construire la meilleure équipe en développant les talents en début de carrière, en investissant dans le développement de la formation et en exposant les talents.
  • Renforcer de manière significative la gestion du portefeuille d'opportunités en assurant la fiabilité des données dans BFO et la qualification appropriée des opportunités.


Profil recherché :

  • Diplôme en électricité.
  • Expérience avérée en gestion d'équipe, de préférence dans une multinationale.
  • Connaissance approfondie en gestion de projet et des normes ISO.
  • Compétences financières et compréhension des exigences du projet.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et organisation.
  • Fortes compétences en communication écrite et verbale.
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire.
  • Connaissance des procédures contractuelles, du droit des contrats, des codes, normes et connaissances de l'industrie de la construction.
  • Compétences en leadership, y compris le renforcement d'équipe, la délégation d'autorité et la construction de consensus dans un environnement matriciel.
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