- Secteur d'activité
- Services
- Date de création
- Il y a 4 jours
- Nombre de postes
- 1
- Niveau de poste
- Manager / Responsable département
- Type de contrat
- CDI
Description:
Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une multinationales spécialisée dans les services financiers, un(e) Directeur (rice) des Ressources Humaines.
Missions Principales
- Pilotage de la stratégie Capital Humain : définir et structurer la politique RH en alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Accompagnement de la transformation : piloter les programmes de changement organisationnel et social à fort impact business.
- Développement et rétention des talents : élaborer des stratégies innovantes d'attraction, d'engagement et de gestion des plans de succession.
- Supervision de l'apprentissage : piloter les programmes de développement des compétences techniques et comportementales via une académie interne.
- Animation du dialogue social : garantir une relation constructive avec les partenaires sociaux et représenter la direction auprès des instances légales.
- Optimisation de la performance et de la rémunération : piloter la masse salariale, les dispositifs de rémunération variable et le reporting via des KPI.
- Management des équipes RH : encadrer les pôles recrutement, paie, administration et SIRH dans un environnement collaboratif.
Profil Recherché
- Formation : titulaire d'un Bac +5 (Master) en Management, RH, Droit ou École de Commerce.
- Expérience : justifier d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle.
- Expertise métier : excellente connaissance du marché du travail, de l'économie algérienne et du secteur de services financiers.
- Maîtrise linguistique et technique : pratique courante de l'anglais et maîtrise des outils bureautiques.
- Qualités de leadership : forte capacité managériale, sens de la négociation, écoute active et vision stratégique.