- Secteur d'activité
- Services
- Date de création
- Il y a 2 semaines
- Nombre de postes
- 1
- Niveau de poste
- Confirmé / Expérimenté
- Type de contrat
- CDI
Description:
Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie, Un(e) E-Commerce Manager.
Missions du poste :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie e-commerce en cohérence avec les objectifs commerciaux de l'entreprise, en pilotant le développement des ventes en ligne et les leviers de croissance (acquisition, conversion et fidélisation).
- Assurer le bon fonctionnement des plateformes e-commerce, superviser le e-merchandising, l'animation commerciale et coordonner les évolutions techniques avec les équipes internes et les prestataires.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de conversion, panier moyen, trafic, ROAS) et mettre en place des actions visant à optimiser l'expérience utilisateur, le parcours d'achat et la rentabilité.
- Superviser les campagnes d'acquisition digitale (SEA, SEO, Social Ads, CRM, e-mailing) et collaborer avec les équipes marketing afin d'optimiser les performances et les budgets.
- Analyser les performances e-commerce, assurer un reporting régulier et formuler des recommandations stratégiques basées sur les données et les tendances du marché.
- Collaborer avec les équipes logistique, retail et finance afin de garantir une expérience omnicanale fluide et contribuer à l'amélioration continue des processus e-commerce.
Profil recherché:
- Bac+5 en Marketing, Management, Commerce, E-commerce ou dans un domaine équivalent.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le e-commerce, avec une expérience en gestion opérationnelle d'un site marchand.
- Expérience confirmée en pilotage de la performance e-commerce et en gestion de projets digitaux.
- Maîtrise de WordPress, WooCommerce et des principaux outils de marketing digital (Google Ads, Meta, TikTok et e-mail marketing).
- Bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics, Meta Business Suite) et des indicateurs de performance (KPIs).
- Capacité à analyser les performances, à formuler des recommandations d'optimisation et à piloter des actions d'amélioration continue.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.