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Contrôleur de gestion industriel

HalKorb-RH Blida, Algérie
Secteur d'activité
Services
Date de création
Il y a 3 semaines
Nombre de postes
1
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat
CDI

Description:

Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise algérienne dans le secteur de l’agroalimentaire, un Contrôleur de gestion industriel.

Missions du poste :

  • Assurer la conformité aux normes comptables et aux politiques financières de l’entreprise.
  • Élaborer et analyser les budgets, les prévisions financières et les rapports de performance pour les opérations industrielles.
  •  Effectuer des analyses financières approfondies pour identifier les écarts entre les résultats réels et les objectifs fixés.
  • Suivre les coûts de production, les dépenses opérationnelles et les performances de l’entreprise par rapport aux normes établies.
  • Fournir des rapports financiers et des recommandations pour l’aide à la prise de décisions stratégiques.
  • Participer à l’élaboration de plans d’amélioration de l’efficacité et à la réduction des coûts.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités de croissance et d’optimisation des processus.
  • Contribuer à l’amélioration continue des systèmes d’information financiers et des outils de contrôle.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et proposer des mesures correctives lorsque nécessaire.

Profil recherché :.

  • Diplôme Bac +4 minimum en finance et comptabilité.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le contrôle de gestion idéalement dans l'industrie.
  • Solides Compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.
  • Bonne compréhension des processus de fabrication et des principes comptables.
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais .
  • Autonomie, sens de l’organisation et de la planification.
  • Adaptabilité et flexibilité face aux changements.
  • Capacité à transmettre l’information de manière claire et structurée.
  • Capacité à travailler en équipe.
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