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Payroll Officer

HalKorb-RH Alger, Algérie
Secteur d'activité
Services
Date de création
Il y a 3 semaines
Nombre de postes
1
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Type de contrat
CDD

Description:

Halkorb-RH recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie agroalimentaire, un Payroll Officer .

Missions du poste

  • Superviser et contrôler la collecte des éléments variables (pointages, absences, congés, heures supplémentaires, primes de quart/shifts).
  •  Gérer les calculs complexes liés à l'environnement industriel (Primes de Rendement Collectif - PRC, primes de nuisance, majorations de nuit et de week-end).
  •  Garantir la fiabilité du calcul des soldes de tout compte, indemnités de licenciement et départs en retraite.
  • Valider les états de virements bancaires avant transmission à la Direction Financière
  • Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations sociales périodiques (CNAS, IRG, etc.) dans le strict respect de la législation algérienne du travail.
  • Maintenir une veille juridique et réglementaire constante pour anticiper les impacts sur le système de rémunération.
  • Agir comme point de contact principal lors des audits internes, des contrôles de la CNAS ou des inspections du travail.
  •  Produire les tableaux de bord mensuels (évolution de la masse salariale, coût ETP, impact financier des heures supplémentaires).
  •  Fournir des données d'aide à la décision pour le DRH et le CODIR et participer aux simulations budgétaires annuelles.
  • Analyser les écarts entre la masse salariale budgétée et réalisée
  • Participer activement au paramétrage et à la mise à jour du logiciel de paie (SIRH).
  • Optimiser et automatiser les processus de remontée d'informations et réduire le taux d'erreur.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité .
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans un secteur industriel avec des effectifs importants (> 500 collaborateurs).
  • Maîtrise absolue de la législation du travail et de la fiscalité des salaires (Algérie).
  • Expertise sur les logiciels de paie et SIRH (paramétrage de rubriques de paie).
  • Niveau avancé sur Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques pour le traitement de masse).

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