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Responsable Filière Monétique h/f

BICICI Abidjan, Côte d'ivoire
Secteur d'activité
Banque, Assurance, Finance
Date de création
mardi 9 Février 2021
Nombre de postes
1
Niveau de poste
Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Type de contrat
CDI

Description:

Présentation de l’entreprise 

La Banque Internationale pour le Commerce et l'Industrie de la Côte d’Ivoire, en abrégé BICICI, est une filiale du groupe français BNP Paribas. Elle est une banque générale, de gros et de détail, qui offre aux entreprises et aux particuliers du secteur formel tout un ensemble de crédits à court et moyen terme. 

La BICICI étant une entreprise commerciale, la première mission de chaque collaborateur, quelque soit son métier, est de rechercher la satisfaction du client dans les meilleures conditions de rentabilité pour la BICICI. 


Missions du poste

 Sous l’autorité du Secrétaire Général, le Responsable Filière Monétique a pour missions de: 

  •  Définir la stratégie Monétique du Site et les budgets et moyens nécessaires 
  • Coordonner et suivre pour le Site les différents projets et sujets (Groupe, IRB, Régionaux, Locaux) sur la Monétique 
  •  Définir une gouvernance locale claire (Comité local) de la Filière Monétique et être garant de son animation et de son bon fonctionnement 
  •  Etre l’interlocuteur (SPOC) principal des Responsables Métiers et marchés, Prestataires, IRB, GIM-UEMOA, BCEAO sur les sujets liés à la Monétique 

 A ce titre, vos principales activités sont :  

 - Organiser et Piloter les activités du Relais Local Monétique 

- Organiser et Piloter les Activités du Chargé de Suivi de l’Activité GAB 

- En rapport avec Finance et Achats, suivre la rentabilité de la Filière Monétique (GAB, TPE, etc…) au travers notamment du compte d’exploitation monétique et du TCO et assurer sa mise à jour en fonction des périodicités définies par IRB 

- Identifier, en rapport avec les différents intervenants, les actions d’amélioration de l’organisation et de la gouvernance monétique… et proposer toute mesure susceptible d’en améliorer l’efficience 

- Jouer pour le Site un rôle de veille sur les sujets Monétique (évolutions réglementaires, technologiques, etc) 

- Maintenir des indicateurs d’activité pour apprécier la qualité des prestations, les analyser et les partager avec la hiérarchie 

- Suivre l’adéquation qualitative et quantitative des équipes locales intervenant sur les sujets Monétiques 

- Veiller au développement des compétences des collaborateurs à travers la proposition et la mise en œuvre d’actions de formation régulières dans les domaines de la polyvalence et de l’acquisition de nouveaux savoir-faire et/ou savoir-être. 

 

Profil recherché 

Formation 

            Maitrise, Ingénieur, Master 2 en Finance, Audit, Informatique, Management de Projets, ITB ou équivalent 

Expérience 

                05 ans d’expérience dans le milieu des paiements avec une appétence pour la monétique  

Connaissances – Savoir 

 -Connaître la Monétique Bancaire (principes de base des opérations et leur circuit de traitement) 

-Connaître l’organisation et les procédures internes qui régissent son périmètre d’activité 

-Connaître les textes de référence sur la monnaie électronique 

-Connaître la réglementation locale régissant les sujets de son périmètre d’activité 

 Compétences Techniques  

 -Maîtriser les outils internes de gestion de la Monétique 

-Savoir analyser les risques, réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, en particulier sur la maîtrise des risques réglementaires et de performance  

-Savoir rédiger une analyse synthétique Claire 

Compétences Comportementales & Transversales 

 -Avoir des aptitudes commerciales et le sens de la négociation 

-Réactivité et anticipation 

-Avoir le sens des responsabilités 

-Avoir le sens de l’organisation (Rigueur et précision) 

-Capacité d’analyse et esprit de synthèse 

-Savoir animer et motiver une équipe 

-Capacité à transmettre son savoir et à communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes. 

-Savoir faire valoir son point de vue et argumenter/convaincre 

-Avoir un esprit objectif et constructif 

Postuler

Délai : 28 février 2021  

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

 


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BICICI Abidjan, Côte d'ivoire