POSTE

Vous aurez comme principale mission de concourir à l’expansion et à la pérennité de l’entreprise.

FONCTIONS :

• Assister la Direction Générale à la définition et au pilotage de la mise en œuvre des objectifs et des stratégies de l’entreprise.

• Assurer la supervision de la veille technologique, commerciale et concurrentielle.

• Collaborer avec la Direction Générale pour gérer les contacts avec la profession, les organismes interprofessionnels et socio-économiques ainsi que les partenaires réputés stratégiques (banquiers, clients et fournisseurs importants).

• Concourir à la fixation des objectifs en termes de norme de qualité, de délais, de coûts de revient et de niveau de stocks.

• Piloter les activités suivantes :

 Développement de l’entreprise.

 Production.

 Ressources humaines (optimisation de l'organisation, pilotage des équipes, mise en place d'indicateurs de performance RH, etc.),

 Finance.

 Développement Commercial au niveau national et international.

 Optimisation des Achats.

PROFIL :

• Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Management, Marketing, ou dans des domaines similaires.

• Expérience de 10 ans dans des postes à responsabilités à fortes valeurs ajoutées.

• Compétences poussées en management.

Savoir-être :

• Leadership.

• Sens de la communication

• Sens de l’observation.

• Ecoute.

• Esprit Méticuleux.

• Sens de la négociation.

• Faculté d’adaptation face aux changements.