SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS UN (01) RESPONSABLE FINANCEMENTS IMMOBILIERS

Pour ce poste de 10ème catégorie, basé à Douala, la mission principale est de développer l’activité de financement de la promotion immobilière en pilotant le traitement des dossiers, la supervision de l’équipe et le suivi du portefeuille.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

-  Mettre en place la politique de développement des financements immobiliers et fixer les objectifs de son activité en fonction des orientations stratégiques

-  Assurer la veille économique et concurrentielle en matière d’investissement et assister aux rencontres, salons et occasions touchant l’investissement afin notamment d’originer des opérations de financements

-  Démarcher de nouveaux prospects (grands groupes et prospects professionnels de l’immobilier)

-  Assister les chargés de clientèle dans l’analyse de la recevabilité, la faisabilité et l’éligibilité des dossiers de financements immobiliers

-  Vérifier la concordance entre les points d’avancement de la réalisation des travaux et le calendrier communiqué par les promoteurs

-  Suivre les actions des différents intervenants internes et externes sur les financements immobiliers

-  Piloter le budget alloué à l’activité

-  Participer à l’élaboration des reportings et états statistiques nécessaires au suivi des financements immobiliers

-  Participer à l’élaboration de la politique d’octroi des prêts personnels immobiliers

-  Assurer le suivi des impayés et assister les agents de recouvrement

-  Animer la formation des équipes

Compétences métier 

-  Maîtrise de l’analyse financière, économique, et juridique en lien avec la relation client

-  Maitrise des techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection

-  Maitrise des risques liés aux financements bancaires

-  Maîtrise des règles et procédures liées à la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment.

Compétences comportementales

-  Fiabilité et orientation qualité

-  Sens du risque, bonne organisation et planification du travail

-  Ténacité et orientation résultats

-  Coopération et esprit d’équipe.

Profil du candidat 

-  Minimum BAC + 4 en Finance, Banque Finance, Economie, Sciences de Gestion ou discipline équivalente

-  Avoir 3 à 4 ans d’expérience dans le secteur bancaire

-  Avoir une expérience d’au moins 3 ou 4 ans dans la Gestion d’un portefeuille client (Entreprises, Professionnels ou Particuliers).